Wie wir arbeiten

Die Kanzlei hat sich der Konzentration verschrieben. Dies zunächst auf ein Tätigkeitsgebiet bezogen, nämlich das Immobilienrecht und ausgewählte Bereiche des Unternehmensrechts.

Dort, wo Berührungen zu benachbarten Gebieten gegeben sind, wird mit qualifizierten Kollegen kooperiert.

Sodann bezogen auf das Verfahren, also die Art und Weise, das gewünschte Ziel zu erreichen: Hier geht es zunächst um den klassischen juristischen Weg der Anspruchsanmeldung und ggfls. Titulierung. Darüberhinaus geht es um das Thema Mediation.

Zunächst ist meine Tätigkeit gekennzeichnet durch eine genaue Erfassung und Feststellung des Sachverhaltes, der Fixierung des angestrebten Zieles für den Mandanten. Aufzeigung des Weges dorthin unter Abwägung der Chancen und Risiken und schließlich die konkrete Festlegung, mit welchem Mittel das Ziel erreicht werden soll. Dies ist neben der rein juristischen Rechtslage von ebenso großer Bedeutung für die Zufriedenheit des Mandanten.

Es gibt eine Reihe von Konstellationen, in denen es auf Grund verhärteter beiderseitiger Fronten bzw. eindeutiger Rechtslage und gleichzeitiger unberechtigter Abwehrhaltung des Gegners allein auf den schnellen und wirkungsvollen Einsatz des effektivsten juristischen Mittels ankommt, also zum Beispiel der sofortigen Klage, des Mahnbescheides oder der einstweiligen Verfügung.

Daneben gibt es Sachverhalte, etwa geprägt von temporären Störungen von hoher inhaltlicher Komplexität oder der Notwendigkeit schneller Ergebnisse bei gleichzeitiger Absehbarkeit langwieriger Prozesse. Hier ist der Fachmann für das sogenannte außergerichtliche Konfliktmanagement gefragt, durch Ausbildung und Erfahrung befähigt, für den Außenstehenden oftmals auf den ersten Blick ungewöhnlich erscheinenden Maßnahmen zur Konfliktregelung vorzuschlagen und umzusetzen. Das Stichwort lautet Mediation und geführte Vergleichsverhandlungen.